אפוד מגן לעובד מוכר כהוצאה למעביד

עובד בכיר מעובדינו גר בגוש עציון. היות שהמצב הבטחוני בדרכים הינו קשה, הוא רכש - לשימושו - אפוד מגן.

אנו החלטנו להשתתף בהוצאה זו שלו.

השאלה היא: האם אפוד המגן הוא בבחינת "הטבה לעובד"; האם נדרש לרשום זאת: בתלוש השכר, או במקום אחר כלשהו, או בדרך כלשהי?

יניב גבריאל משיב:

התשובה על פניית השואלים מובאת כאן בכפיפות לעובדות הכלולות בפנייה.

l 

ככלל - קובע סעיף 2(2) ל"פקודת מס הכנסה [נוסח חדש], התשכ"א-1961 [להלן - "הפקודה"], בין היתר, כהכנסת עבודה את אלה: "כל טובת הנאה או קצובה שניתנו לעובד ממעבידו... והכל - בין שניתנו לעובד במישרין או בעקיפין או שניתנו לאחר לטובתו...".

כפועל יוצא מכך: כל סכום שמקבל עובד, בהיותו עובד, בין שהמעביד משלם לו את הסכום ישירות ובין שהמעביד משלם לו את הסכום באמצעות אחר לטובתו, הוא הכנסת עבודה, יהא הכינוי הפורמלי שיינתן לסכום אשר יהא.

l 

עם זאת - תשלומים, שאת התועלת העיקרית מהם מפיק המעביד, אינם נחשבים, לפי סעיף 2(2) לפקודה, להכנסת עבודה בידי העובד, והם מוכרים למעביד כהוצאה לפי סעיף 17 רישא לפקודה.

כפועל יוצא מכך: עלינו לקבוע מיהו הנהנה העיקרי מאפוד המגן, כדי לאפשר לנו לקבוע, אם השתתפות המעביד ברכישת אפוד המגן היא הכנסת עבודה בידי העובד לפי סעיף 2(2) לפקודה.

l 

לטעמי - נכסי ההון של העסק אינם כוללים רק נכסים מוחשיים, אלא גם את משאבי האנוש של העסק אשר בהם תלויה הצלחת העסק.

כפועל יוצא מכך: ניתן לראות בהשתתפות של המעביד ברכישת אפוד המגן, בבחינת הוצאה, שמטרתה לבטח את העסק מפני נזק העלול בעתיד לקרות לו [למעביד] עקב פציעתו או מותו של העובד אשר שירותיו לעסק חיוניים(1). ומתוך כך - יש לראות ברכישת אפוד המגן, הוצאה המותרת בניכוי; שכן, הרכישה באה לשמור על ההון הקיים של העסק.

מודגש בזה, כי טעמי לפרטיו הוא כמובא לעיל, התבססתי על הנחות אלה: העובד הוא "איש מפתח" בעסק; שירותיו חיוניים לעסק; פציעתו, או מותו, עלולים ליצור חלל ריק בפעילות העסק ונזק בניהולו (1)(2).

הפניות המשיב:

(1) (א) פסק הדין עמ"ה 1017/67, אסם תעשיות מזון בע"מ נגד פשמ"ג [פד"א א' 329]; (ב) פסק דין עמ"ה 830/67, חברת אוקבה בע"מ נגד פשמ"ג [פד"א ב'113]; (ג) פסק דין עא 177/69 פשמ"ג נגד חברת אוקבה בע"מ [פ"ד כ"ג (2) 437].

(2) פסק דין עמ"ה 587/63, המסיע בע"מ נגד פקיד שומה [פד"א ג' 201, עמוד 205].

 ____________________________________________________________________
יניב גבריאל, הוא מומחה מס אשר שימש בעבר כיועץ מיוחד לרשות המיסים בישראל בנושאי מיסים ושינויי חקיקה. משמש כמנהל וכבעלים של המכללה למיסים ולחשבונאות. בעל נסיון של כ-20 שנים בתחום ההוראה וממציא שיטות לימוד ייחודיות לכל המקצועות. המכללה למיסים ולחשבונאות נוסדה לפני כ-15 שנים והיא בעלת נסיון עשיר של אלפי בוגרים שנקלטו במשק העבודה, והגיעו לעמדות מפתח, שמהן הם ממשיכים לשלוח תלמידים למכללה למיסים ולחשבונאות. המכללה למיסים ולחשבונאות מציעה מגוון קורסים והשתלמויות בתחום המיסים והחשבונאות כגון:
חשב שכר בכיר   |   חשב שכר   |   מחשוב שכר   |   מרתון לנכשלים בחשבות שכר   |   חשבונאי פיננסי   |   הכשרה מעשית למנהלי חשבונות   |   הצהרות הון   |   אמנות הדיון במס הכנסה   |   מרתון לנכשלים בייעוץ מס   |   מיסוי מקרקעין   |   מס ערך מוסף   |   ביטוח לאומי   |   דיני עבודה   |   יועצי מס   |   חשבונאי בכיר מדופלם   |   ניתוח דוחות כספיים   |   הנהלת חשבונות סוג 2 + 1   |   הנהלת חשבונות סוג 3   |   תכנון מס בפרישה   |   ביקורת פנימית   |   חשבים ומנהלי כספים   |   תמחיר תקציב ובקרה   |   ניהול עסקי   |   העצמה ויזמות עסקית   |   ניהול עמותות ומלכ"רים   |   ניהול תקציב משפחתי   |   הכשרת מאמנים עסקיים   |   השבחת חברות   |   מיסוי שוק ההון   |   ניהול סיכונים   |   הכשרת דירקטורים   |   הכשרת מנהלים   |   חשיבה עסקית   |   ניהול עסקים   |   ניהול משאבי אנוש   |   תכנוני מס   |   ניהול ספרים   |   מיסוי עסקאות קומבינציה   |   מיסןי היחיד   |   יסודות ודיני ביטוח   |   כלכלה   |   חשבונאות   |   סטטיסטיקה   |   מימון   |   ביטוח פנסיוני   |   ניתוח ניירות ערך   |   ביטוח רכוש   |   ביטוח תאונות   |   ביטוח ימי   |   סוגי רישיונות  |   כלכלה  |   חשבונאות   |   סטטיסטיקה ומימון  |   דיני ניירות ערך ואתיקה מקצועית   |   בחינה מקצועית א'  |   בחינה מקצועית ב'  |   סוגי רישיונות  |   תגיות   |   מפת האתר   |   
לפרטים נוספים ולהרשמה ניתן לפנות בטלפון (רב קווי) 1-700-700-088 או להיכנס לכתובת המכללה באינטרנט : www.taxcollege.co.il