סיכום פסקי הדין בעניין קופרמן וחיימוב והשוואת הגישות
שני פסקי הדין עוסקים בזכויות פנסיוניות של עובד שהגיע עם ביטוח פנסיוני קודם וסיים לעבוד לפני שהשלים שלושה חודשים. בעניין קופרמן הוכרה הזכאות מהיום הראשון; בעניין חיימוב הותנתה חובת ההפרשה בהשלמת שלושה חודשי עבודה.
פסק הדין בעניין קופרמן
סע”ש (אזורי באר שבע) 45080-06-22 יונה קופרמן נ’ מנורה מבטחים פנסיה וגמל בע”מ (18.9.2026).
בית הדין קבע כי עובד שהגיע עם ביטוח פנסיוני פעיל זכאי להפרשות מהיום הראשון לעבודתו, גם אם סיים לעבוד לפני שהשלים שלושה חודשים. שלושת החודשים הם ארכה לביצוע ההפקדות בפועל ואינם תנאי לעצם הזכאות.
המעסיקה לא העבירה את ההפקדות במועד, ובכך קטעה את הרצף הביטוחי. בהמשך נדחתה תביעת העובד לפנסיית נכות בשל מחלה קודמת ואי השלמת תקופת אכשרה חדשה. המעסיקה חויבה בפיצוי של 889,301 ש”ח בגין אובדן פנסיית הנכות. בנוסף, הסכם העבודה חייב אותה בהפרשות מהחודש הראשון.
החיוב הוטל על חברת מימון דוד אריזה ושירותים כימיקליים בע”מ. התביעה נגד מנורה מבטחים פנסיה וגמל בע”מ נדחתה בהסכמה כבר ביום 22.2.2024.
פסק הדין בעניין חיימוב
סע”ש (אזורי ירושלים) 51394-05-13 ויקטור חיימוב נ’ דוד חי עסור (11.5.2015).
בית הדין קבע כי חובת ההפרשה לפנסיה לעובד בעל ביטוח פנסיוני קודם קמה רק לאחר השלמת שלושה חודשי עבודה. העובד הועסק מיום 1.8.2012 עד יום 26.10.2012 ולא השלים תקופה זו, ולכן נדחתה תביעתו לתשלום חלף הפרשות לפנסיה. כן נקבע כי התפטר ולא פוטר, ולכן נדחתה תביעתו לפיצוי בגין פיטורים שלא כדין.
טבלת השוואה
| נושא | קופרמן 2026 | חיימוב 2015 |
| ביטוח פנסיוני קודם | היה לעובד ביטוח פעיל | ההכרעה ניתנה גם בהנחה שהיה ביטוח קודם |
| משמעות שלושת החודשים | ארכה לביצוע ההפקדות בלבד | תנאי להיווצרות חובת ההפרשה |
| סיום עבודה לפני שלושה חודשים | אינו שולל את הזכאות מהיום הראשון | לא קמה חובת הפרשה |
| התוצאה בעניין הפנסיה | פיצוי של 889,301 ש”ח בגין אובדן פנסיית נכות | התביעה לחלף הפרשות נדחתה |
| נסיבה נוספת | התחייבות חוזית להפרשות מהחודש הראשון | לא אומתה התחייבות דומה |
מסקנות
- קיימות שתי גישות אזוריות שונות: חיימוב מתנה את החובה בהשלמת שלושה חודשים; קופרמן מבחין בין הזכאות מהיום הראשון לבין מועד ביצוע ההפקדה.
- קופרמן אינו מבטל את חיימוב. שני פסקי הדין ניתנו בבתי דין אזוריים, ואין לראות בקופרמן לבדו הלכה מחייבת של בית הדין הארצי.
- המסקנה התפעולית למעסיק, לנוכח הסיכון שהודגם בקופרמן, היא לבצע הפקדות עבור עובד בעל ביטוח פנסיוני פעיל גם אם העסקתו הסתיימה לפני שלושה חודשים. אי הפקדה עלולה לגרום לנזק ביטוחי ולחיוב הגבוה בהרבה מסכום ההפקדות עצמן.
מקורות והיקף הבדיקה
הסיכום מתמקד בסוגיית הפנסיה ונשען על חלקים זמינים מפסקי הדין ועל פרסומים משפטיים. הנוסחים המלאים לא היו פתוחים לעיון. פרטי המקורות:
קופרמן: אתר פסקדין, סע”ש 45080-06-22; משרד ביבר לקואה חייקין הררי, מאמר מיום 1.10.2026 על הזכאות להפרשות בהעסקה של פחות משלושה חודשים.
חיימוב: אתר פסקדין, סע”ש 51394-05-13; אתר פנסיוני, המאמר “מתי המעסיק צריך להפריש לפנסיה?” https://pensuni.com/ff_signin?p=5054
