בחרו עמוד

לעבוד בבחירות ולקבל אבטלה

אפשר לעבוד בתקופת הבחירות 2026 ולהמשיך לקבל דמי אבטלה! במקרים מסוימים אפשר ליהנות משניהם בלי שהשכר יקוזז מדמי האבטלה. ההטבה תחול כאשר מתקיימים התנאים הבאים: ✅ העבודה נעשתה במסגרת הבחירות לכנסת ה-26, בתקופה שבין 12.9.2026 לבין 10.11.2026. ✅ השכר שולם ישירות על ידי ועדת...

צו ההרחבה בדבר דמי הבראה לשנת 2026 – עדכון תעריף דמי ההבראה במגזר הפרטי

ביום 18 באוגוסט 2026 פורסם ברשומות צו הרחבה בדבר השתתפות המעסיק בהוצאות הבראה ונופש, המרחיב את הוראות ההסכם הקיבוצי הכללי שנחתם ביום 22.6.2026 בין נשיאות המגזר העסקי לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה. בהתאם לצו, גובה השתתפות המעסיק בהוצאות הבראה ונופש עבור שנת ההבראה...
טופס 161 החדש – דיווח מקוון על סיום העסקה – מדריך לעובד המסיים את עבודתו

טופס 161 החדש – דיווח מקוון על סיום העסקה – מדריך לעובד המסיים את עבודתו

בשנת 2024 השיקה רשות המסים מערכת דיגיטלית חדשה לדיווח על סיום יחסי עבודה באמצעות טופס 161 חדש, מקוון. המערכת פותחה בשיתוף מספר גופים ממשלתיים, בהם יחידת שע”מ, חטיבת שומה וביקורת, מערך הדיגיטל הלאומי ורשות שוק ההון, במטרה להפוך את תהליך הפרישה לפשוט, נגיש ויעיל...
תקנות עובדים זרים

תקנות עובדים זרים

תקנות עובדים זרים – העסקת עובדים זרים בישראל מחייבת עמידה דווקנית בשורה ארוכה של נהלים, חוקים ותקנות הכוללים הוצאת היתרים, תשלום היטלים, הסדרת ביטוח רפואי, הבטחת מגורים הולמים ותשלום שכר על פי חוק. הפרה של תקנות אלו חושפת את המעסיק לסנקציות פליליות ולקנסות...
זיכוי תרומות ומיצוי זכויות

זיכוי תרומות ומיצוי זכויות

זיכוי תרומות ומיצוי זכויות – המצוינות הפיננסית של עובד שכיר נמדדת ביכולתו למקסם את הכנסתו הפנויה באמצעות הבנה מעמיקה של דיני המיסוי בישראל. בעוד שרבים מכירים את המושגים הבסיסיים של שכר ברוטו ונטו, מעטים יודעים כיצד תכנון מס מושכל בתוך תלוש השכר יכול להוביל...

העלאת שכר המינימום

שכר המינימום החל מיום 1/4/2025 הוא כלהלן: 📛 עובד/ת מגיל 18 ומעלה: – שכר מינימום לשעה: 34.32 ₪. – שכר מינימום לחודש: 6,247.67 ₪. 👈 אי תשלום “שכר מינימום” נחשב: – עבירה פלילית. – הפרה מנהלית. 📛 ביקורות של יחידת האכיפה של חוקי העבודה...