קורס דיני עבודה
מבוא
”דיני העבודה” או משפט עבודה עוסקים בהסדרתם המשפטית של העבודה ויחסי העבודה, בתחומים הבאים :
- הסדרת היחסים שבין עובד למעבידו: קביעת זכויות וחובות של עובדים ומעבידים, ובפרט מתן הגנה לעובד: הגנה על קיומו הכלכלי וכבודו האנושי של העובד.
- הסדרת היחסים שבין ארגון עובדים למעביד, בתחומים כגון זכות השביתה והסכם קיבוצי.
- הסדרת היחסים שבין ארגון עובדים לארגון מעבידים.
ייחודו של תחום משפט העבודה מודגש בישראל (ולא רק בה) בקיומה של מערכת בתי משפט מיוחדת לתחום זה – בית הדין לעבודה.
משפט העבודה נועד להסדיר בעיקר יחסים בין עובד למעביד, כך שנקודת המוצא בהחלת משפט העבודה על מקרה ספציפי הוא בזיהוי של הצדדים כעובד וכמעביד.
באופן מסורתי דיני העבודה מגנים על עובד, שנמצא ביחסי עובד מעביד עם מעבידו.
ההגנה על העבודה מתבצעת ב-2 מסלולים מקבילים :
- ”המסלול הישיר”– נעשה על ידי חקיקת העבודה (חוקי המגן).
התערבות הריבון באמצעות חוקי המגן היא התערבות שאינה תלויה ברצון המעסיק או העובד. הריבון כופה על המעסיק והעובד סטנדרט מינימאלי המשקף את האיזון הנכון בין זכויות העובד לזכות הקניין של המעסיק, כפי שהחברה תופסת אותו. למשל, מעביד ועובד חתמו על חוזה עבודה שהתשלום יהיה מתחת לשכר המינימום. החוזה לא תקף. חוקי המגן קובעים (זכויות קוגנטיות) – זכויות שאינן ניתנות לוויתור. - ”המסלול העקיף”– מדובר על אמצעים שיש לעובד על מנת להגן על זכויותיו. לממש את תכלית הקיום בכבוד. הכלים הינם, זכות ההתאגדות, זכות השביתה, הסכם קיבוצי. הריבון מעניק הכרה לכל הכלים הללו.
מטרות הקורס
- הקניית ידע מעמיק בדיני עבודה.
- להכשיר את המשתתפים לטפל בדיני עבודה בתחום המעשי.
- לשפר את הביטחון המקצועי של המשתתפים.
קהל היעד
- מנהלי משאבי אנוש
- חשבי שכר
- מעסיקים
- חשבים
- מנהלים
- מנהלי כספים
- מנהלי חשבונות
- בעלי זיקה לנושא המע”מ והכספים
- יועצי מס
- רואי חשבון
- עורכי דין
היקף הלימודים
כ – 40 שעות לימוד אקדמיות (8 מפגשים).
תעודה
תעודת גמר מטעם המכללה למיסים ולחשבונאות תוענק לסטודנטים שיעמדו בדרישות הקורס.
תכנית הלימודים
נושא |
תכנית לימודים |
|
אודות המרצה: מר יניב גבריאל, עורך דין ויועץ מס
- מומחה למיסוי ולפרישה.
- מפתח תוכנת השכר “שיקלולית” מבית “ט.מ.ל מערכות מידע בע”מ”.
- יועץ מיוחד לרשות המיסים בישראל בנושא מיסוי ושינויי חקיקה והטמעתם בסביבה ממוחשבת.
- מרצה בקורסים ובימי עיון לחשבי שכר בכירים של “לשכת רואי החשבון” (מיום שהחלו לפני כ- 15 שנים).
- המייסד, המנהל והבעלים של ה”מכללה למיסים ולחשבונאות” (נוסדה לפני כ- 20 שנים).
לכל הקורסים
עבור לבית ספר
מיסים וחשבונאות
מיסים
- חשב שכר בכיר
- חשב שכר
- מחשוב שכר
- מרתון לנכשלים בחשבות שכר
- ימי עיון לחשבי שכר בכירים
- יועצי מס
- מרתון לנכשלים בייעוץ מס
- דיני מיסים א’
- דיני מיסים ב’
- מרתון דיני מיסים א’
- מרתון דיני מיסים ב’
- כל מה שרציתם לדעת על הקורס
- איפה אפשר לעבוד בסיום הקורס
חשבונאות
- הנהלת חשבונות – סוג 1
- הנהלת חשבונות – סוג 2
- הנהלת חשבונות – סוג 3
- חשבונאי פיננסי
- חשבונאי בכיר – מדופלם
- הכשרה מעשית למנה״ח
מיסים למתקדמים
- מיסוי מקרקעין
- מס ערך מוסף
- ביטוח לאומי
- אמנות הדיון במס הכנסה
- תכנון מס בפרישה
- מיסוי שוק ההון
- תכנוני מס
- ניהול ספרים
- מיסוי עסקאות קומבינציה
- מיסוי היחיד
- עבירות מס
- מיסוי בינלאומי
- הצהרות הון
חשבונאות למתקדמים
- ביקורת פנימית
- חשבים ומנהלי כספים
- תמחיר תקציב ובקרה
- השבחת חברות
- ניהול תזרים מזומנים
- ניתוח דוחות כספיים
- הכשרת דירקטורים
פיתוח ארגוני
- דיני עבודה
- ניהול משאבי אנוש
- ניהול עיסקי
- הכשרת מאמנים עסקיים
- ניהול סיכונים
- חשיבה עסקית
- ניהול עסקים
- ניהול תקציב משפחתי
- העצמה ויזמות עסקית
- ניהול עמותות ומלכ”רים
- הכשרת מנהלים
ביטוח ופיננסים
- יסודות ודיני ביטוח
- כלכלה
- חשבונאות
- סטטיסטיקה
- מימון
- ביטוח פנסיוני
- ניתוח ניירות ערך
- ביטוח רכוש
- ביטוח תאונות
- ביטוח ימי
- סוגי רישיונות
שוק ההון
- מסחר בשוק ההון
- קורס כלכלה
- סטטיסטיקה ומימון
- דיני ניירות ערך ואתיקה
- בחינה מקצועית א’
- בחינה מקצועית ב’
- סוגי רישיונות
מקצועות הנדל״ן
- יסודות המימון
- יסודות מדידה ומיפוי
- יסודות הכלכלה
- יסודות הנדסת הבנין
- סטטיסטיקה
- דינים
- תכנון ובניה
- יסודות החשבונאות
- מיסוי מקרקעין ואחרים
- מבוא לתורת השמאות
- הערכת מקרקעין
- יישומים בשומת מקרקעין
- מתווכי מקרקעין
- תמ״א 38
- סוגי רישיונות
מזכירות ומינהל
מחשבים ותקשורת
- בודקי תוכנה
- אופיס XP
- קידום ושיווק אתרי אינטרנט
- עיצוב ובניית אתרי אינטרנט
- הכשרת מנהלי אתרים
- הכשרת טכנאי P.C. ורשתות
- הכשרת אנשי תמיכה
שפות
קורס דיני עבודה – המקיף של המכללה למיסים וחשבונאות
קורס דיני עבודה במכללה למיסים וחשבונאות הוא קורס שנועד ללמד אנשים כיצד לעמוד בכל חוקי העבודה במדינת ישראל. חשוב שכל אחד ידע את יסודות דיני העבודה וכיצד הם משפיעים עליהם.
דיני העבודה הוא ענף בחוק העוסק בזכויות ובחובות של עובדים.
הקורס דיני עבודה יכיר לסטודנטים את יסודות דיני העבודה, לרבות נושאים משפטיים כגון:
העסקה כרצונה
הפרת החוזה
חוקי שכר ושעות
אפליה במקום העבודה
פיצויים
הקורס הינו קורס משפטי שנועד לתת מבוא לדיני העבודה והעבודה. הוא כולל נושאים כמו חוקי שכר ושעות, אפליה בעבודה, ביטוח לאומי, חופשת משפחה ועוד.
הקורס יחולק לשלושה חלקים:
1) החלק הראשון יספק סקירה כללית של החוק וכיצד הוא משפיע על חיי העובדים בישראל.
2) החלק השני יספק מבט מעמיק יותר על נושאים ספציפיים כמו חוקי שכר ושעות, אפליה בעבודה, ביטוח לאומי, חופשת משפחה וכו’.
3) החלק השלישי יתמקד בתחזיות לשינויים עתידיים בדיני העבודה בישראל.
דיני עבודה הם תחום משפט ענק. זה מכסה תחומים רבים ושונים כמו אפליה, הטרדה, שעות נוספות וחופשה. ישנם שלושה סוגים עיקריים של דיני עבודה:
1. חוזי עבודה
2. הטבות לעובדים
3. יחסי עבודה
חוקי העבודה נועדו להגן על עובדים על ידי קביעת תקני מינימום לשכר, שעות ותנאי עבודה.
ניתן לאכוף את חוקי העבודה במספר דרכים. דרך אחת היא לוודא שהם נאכפים על ידי הממשלה. דרך נוספת היא לוודא שהם נאכפים על ידי העובדים. ולבסוף, ניתן לאכוף את חוקי העבודה גם באמצעות הסכמים קיבוציים בין מעסיקים ואיגודי עובדים.
חוקי עבודה נקבעים כדי לוודא שלמעסיקים ולעובדים יש אותן זכויות.
חוקי העבודה נקבעים כדי להבטיח שלמעסיקים ולעובדים יהיו אותן זכויות. למשל, הם מבטיחים שהעובדים לא ינוצלו על ידי המעסיק שלהם. בדרך זו, חוקי העבודה מגנים על עובדים מפני ניצול של עסקים או ארגונים.
חוקי העבודה חשובים מכיוון שהם מגנים על עובדים מפני יחס לא הוגן. הם גם קובעים את הסטנדרט לגבי מה זה שכר הוגן ומה לא.
חוקי העבודה חשובים גם לחברות מכיוון שהם מספקים הנחיות כיצד להתייחס לעובדים, כולל דברים כמו ימי מחלה, תשלום שעות נוספות וכיצד להתמודד עם אפליה. במילים אחרות, דיני העבודה מורים למעסיקים כיצד להיות הוגנים בהתנהלותם מול עובדים.